亚洲国产自产在线观看,日本做受高潮好舒服视频,免费首播高清在线观看,亚洲午夜福利未满十八勿进,国产精品韩国欧美久久三级精品

亚洲国产自产在线观看,日本做受高潮好舒服视频,免费首播高清在线观看,亚洲午夜福利未满十八勿进,国产精品韩国欧美久久三级精品

Internet Develppment
互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)& 推廣服務(wù)提供商

我們擅長(cháng)商業(yè)策略與用戶(hù)體驗的完美結合。

歡迎瀏覽我們的案例。

首頁(yè) > 新聞中心 > 新聞動(dòng)態(tài) > 正文

谷歌創(chuàng )始人佩奇曾為公司控制權威脅辭職

發(fā)布時(shí)間:2019-03-14 11:10:51來(lái)源:騰訊科技

  根據最近在一起法庭案件中披露的機密電子郵件和其他文件顯示,谷歌聯(lián)合創(chuàng )始人拉里-佩奇(Larry Page) 在 2011 年曾擔心他會(huì )失去對谷歌的控制權,并威脅說(shuō)他可能會(huì )因此而辭職。

  文件顯示,佩奇當時(shí)特別擔心聯(lián)合創(chuàng )始人謝爾蓋-布林(Sergey Brin)和首席執行官埃里克-施密特(Eric Schmidt)會(huì )出售其具有特別投票權的股票,從而削弱了他們對這家在線(xiàn)搜索巨頭的控制權。佩奇還表示,他可能會(huì )避開(kāi)用股票進(jìn)行的大規模收購活動(dòng),因為這些交易也可能降低他的投票權。


拉里-佩奇

  這些文件是去年披露的,這是股東對谷歌創(chuàng )建C類(lèi)股票而提起的訴訟案的一部分。這些文件包括以前從未披露的董事會(huì )電子郵件和證詞,揭示了谷歌創(chuàng )始人之間的緊張關(guān)系。這些信息還描繪了迄今為止最詳細的畫(huà)面:在 2011 年重新?lián)问紫瘓绦泄俚呐迤媸侨绾瓮苿?dòng)董事會(huì )授予他對這家科技公司超大控制權的。

  這只新股于 2014 年作為特別分紅向投資者發(fā)行,但該股沒(méi)有投票權。谷歌公開(kāi)了新股發(fā)行的一些原因。該公司在 2012 年提交給監管機構的一份文件中稱(chēng),創(chuàng )始人的控制權是至關(guān)重要的,C類(lèi)股票可以用于收購活動(dòng)和員工股票贈與等活動(dòng)中,而不會(huì )削弱創(chuàng )始人的控制權。但這些文件表明,最初提議發(fā)行C類(lèi)股票的另一個(gè)動(dòng)機是:佩奇需要一種新的方式來(lái)控制公司,即使布林出售了他的具有投票權的股票也不影響佩奇的控制權。

  谷歌董事保羅-歐德寧(Paul Otellini)在 2011 年 6 月致其他董事會(huì )成員的一封電子郵件中稱(chēng),佩奇對他說(shuō),“如果我不能控制自己的公司,那么我為什么要做出這么多犧牲和努力呢?”歐德寧還表示,他認為這份聲明是“含蓄的威脅”。

  “他擔心謝爾蓋最終會(huì )賣(mài)出自己的股票。”當時(shí)兼任英特爾首席執行官的歐德寧寫(xiě)道。


謝爾蓋-布林

  谷歌在 2004 年的首次公開(kāi)募股(IPO)為創(chuàng )始人控制上市科技公司創(chuàng )造了一種新的模式。該公司出售了每股有 1 票投票權的A類(lèi)股票,佩奇、布林和施密特保留了每股有 10 票投票權的B類(lèi)股票。從那時(shí)起,包括 Facebook 和 Snap 在內的公司均使用了類(lèi)似的具有不同投票權的股票組合,從投資者那里籌集了數十億美元,同時(shí)將決策權牢牢掌握在創(chuàng )始人手中。今年將迎來(lái)另一批科技公司 IPO,這種方式將會(huì )再次被采用。

  科技公司辯稱(chēng),這樣的股權結構有助于它們專(zhuān)注于長(cháng)期發(fā)展戰略,而不會(huì )為了取悅華爾街而癡迷于短期的季度業(yè)績(jì)。但如果出了問(wèn)題,這種方法也會(huì )讓創(chuàng )始人不用負多大責任。

  去年,谷歌向被指控存在不當性行為的高管安迪-魯賓(Andy Rubin)提供了 9000 萬(wàn)美元的離職方案,并因此受到批評。此前一項內部調查發(fā)現,魯賓與一名下屬有不正當的關(guān)系。據稱(chēng)佩奇向魯賓授予了一大筆股票。

  根據最近的一起訴訟案,董事們后來(lái)都簽了字,但他們幾乎沒(méi)有發(fā)言權,因為佩奇、布林和施密特仍然擁有投票控制權,這要歸功于這種特殊的股權結構。

  “我們的股權結構擁有一個(gè)巨大的好處,它使我們更有能力關(guān)注長(cháng)期利益。”谷歌母公司 Alphabet 公司的發(fā)言人說(shuō),“在整個(gè)股權結構調整的過(guò)程中,董事會(huì )獨立地、盡職地從全體股東的利益出發(fā)進(jìn)行了運作,就像它一直所做和未來(lái)繼續會(huì )做的那樣。”

  她還說(shuō),最近有人聲稱(chēng)佩奇在決定處理魯賓之事時(shí)繞過(guò)了董事會(huì )薪酬委員會(huì ),這種說(shuō)法是錯誤的。

  佩奇、布林和幾位參與新股權結構討論的董事沒(méi)有回應置評請求。歐德寧于 2017 年去世。


谷歌高管佩奇、布林和施密特仍然擁有公司的控制權

  這一傳奇故事始于 2010 年底。佩奇正準備從施密特手中接過(guò)首席執行官一職,而布林在谷歌X研究實(shí)驗室負責風(fēng)險更大的項目。

  2010 年 12 月 23 日,谷歌律師唐-哈里森(Don Harrison)向董事會(huì )提交了一份關(guān)于谷歌發(fā)行新股票的提案。文件顯示,這封電子郵件附帶了一些讓董事們感覺(jué)很激進(jìn)的時(shí)間表:管理層將在大約三周后的一次會(huì )議上請求董事會(huì )批準這一變化,并在谷歌 2011 年的初步股東委托書(shū)中予以宣布。

  在董事會(huì )會(huì )議(1 月 12 日)召開(kāi)的前一周,施密特向董事會(huì )發(fā)送了一封電子郵件,建議提前召集董事會(huì )舉行會(huì )議,以防止董事們對該提議有任何“問(wèn)題”。該提案的代號為 Project School。

  施密特寫(xiě)道:“請告訴我這是否可行,謝謝你!!!”

  董事會(huì )并不認為這是可行的。那一天,他們沒(méi)有批準這一要求,而是任命了包括歐德寧在內的少數董事加入一個(gè)特別委員會(huì ),對其進(jìn)行進(jìn)一步研究。

  幾周后,歐德寧在給新委員會(huì )其他董事的信中寫(xiě)道:“我覺(jué)得我們行事有些匆忙。我對此感到非常不舒服,我覺(jué)得董事會(huì )也對此感到緊張。”

  接下來(lái)一年多時(shí)間,談判開(kāi)始了,有時(shí)候非常激烈。談判的核心話(huà)題是:是否應該允許一位創(chuàng )始人將他的具有超級投票權的B類(lèi)股票轉讓給另一位創(chuàng )始人,以換取新的無(wú)投票權的C類(lèi)股票。這是創(chuàng )始人最初提案的關(guān)鍵部分,它可以讓佩奇不用付現金就能買(mǎi)到布林的B類(lèi)股票。


埃里克-施密特

  此案中公布的 Latham & Watkins 律師事務(wù)所的一份報告對這一問(wèn)題進(jìn)行了分析。該報告估計,在該計劃之前,如果佩奇想獲得 50.1% 的投票權,他就必須向布林支付 82 億美元。根據一位創(chuàng )始人的提議,如果他們中的一位離開(kāi),他們可以使用新的無(wú)投票權的股票,而不是現金,來(lái)轉移投票權。

  該報告稱(chēng):“投資者將很快理解該提案中的內在沖突。這項提議似乎是鼓勵創(chuàng )始人充分參與公司的工作,但它形成了一個(gè)這樣的動(dòng)機:讓其中一個(gè)創(chuàng )始人離開(kāi),以便在保持投票控制權的同時(shí)實(shí)現重大的流動(dòng)性收益。”

  根據董事約翰-亨尼西(John Hennessy)與其他董事和顧問(wèn)之間的電子郵件,2011 年 2 月,佩奇繼續推動(dòng)谷歌董事會(huì )討論新股票的事情。

  “佩奇打電話(huà)給我,要談?wù)劻阃镀睓喙善钡氖隆?rdquo;亨尼西在 2011 年 2 月 12 日的一封電子郵件中寫(xiě)道,“他擔心,推遲一年將導致該公司和他本人都不愿考慮大規模收購,因為投票控制權將會(huì )被稀釋。”

  亨尼西表示,董事會(huì )有兩個(gè)因素需要考慮和平衡。首先是谷歌可能拒絕進(jìn)行收購活動(dòng)。其次,在佩奇從施密特手中接過(guò)首席執行官一職后不久,谷歌提出的C類(lèi)股票提案可能會(huì )影響公眾對谷歌及其領(lǐng)導力的看法。亨尼西寫(xiě)道:“在我看來(lái),第一個(gè)問(wèn)題是該公司真正關(guān)心的問(wèn)題,它主宰著(zhù)第二個(gè)問(wèn)題。”

  亨尼西強調收購的重要性是正確的:截至 2011 年 8 月,谷歌已同意以 125 億美元收購摩托羅拉。這筆交易是用現金而不是股票完成的。

  然而,亨尼西在 2 月 12 日的電子郵件中指出了一個(gè)“更復雜的問(wèn)題”。他寫(xiě)道:“即使謝爾蓋和施密特出售股票,佩奇也希望擁有投票控制權。這是一個(gè)困難得多的問(wèn)題,因為它將使創(chuàng )始人受益更大。”

  董事會(huì )的特別委員會(huì )起草了一份問(wèn)題清單,供歐德寧在 2011 年 6 月的一次晚宴上向佩奇提問(wèn)。董事們認為,這一提議使他們處于左右為難的境地——必須在創(chuàng )始人的愿望和適當的公司治理之間做出選擇。

  當時(shí),包括皮克斯(Pixar)前首席財務(wù)官安-馬瑟(Ann Mather)和谷歌早期投資者拉姆-什里拉姆(Ram Shriram)在內的這些董事都不理解為什么創(chuàng )始人需要鞏固控制權。董事會(huì )委托進(jìn)行的一項分析表明,這種現狀將使創(chuàng )始人在幾十年內保持控制權。董事們推理稱(chēng),回購可以用來(lái)鞏固控制權,收購可以用谷歌的現金儲備來(lái)完成。

  “考慮到創(chuàng )始人之間可能存在不同的長(cháng)期目標,董事會(huì )應該如何考慮這一提議?”他們把問(wèn)題列在準備向佩奇提問(wèn)的清單上。

  在與佩奇會(huì )面后,歐德寧在 2011 年 6 月 17 日的一封電子郵件中向馬瑟和什里拉姆報告了相關(guān)情況。“他用一種我以前沒(méi)有想到過(guò)的方式闡述了他的論點(diǎn)。他還含蓄地威脅說(shuō),‘如果我不能控制局面,我為什么還要做出這么多犧牲和努力呢?’他擔心謝爾蓋的股票最終會(huì )流向市場(chǎng)。而他沒(méi)有能力買(mǎi)下他的全部股份。”歐德寧寫(xiě)道。

  幾天后,馬瑟作出了回應。“從你的電子郵件來(lái)看,股票回購計劃似乎無(wú)法解決佩奇的根本問(wèn)題——他對謝爾蓋出售股票的擔憂(yōu)。”(布林出生在蘇維埃俄羅斯,一些董事用俄語(yǔ)拼寫(xiě)他的名字。)

  談判拖到了 2011 年,然后又拖延到了 2012 年。佩奇再次會(huì )見(jiàn)了個(gè)別董事會(huì )成員,但這些接觸并沒(méi)有很快打破僵局。最后,在 2012 年 4 月,董事會(huì )贏(yíng)得了一場(chǎng)局部但卻重要的勝利,說(shuō)服創(chuàng )始人接受對相互轉讓股份的更嚴格限制。

  時(shí)任谷歌另一位董事的雪莉-蒂爾曼(Shirley Tilghman)在后來(lái)的一份證詞中描述了最終方案的好處:在短期內,它可以防止佩奇、布林和施密特在不影響其投票控制權的情況下“突然出售”C類(lèi)股票并獲益。它還確保了一位創(chuàng )始人不會(huì )擁有全部的投票控制權。

  蒂爾曼說(shuō):“這樣做的理由是,我們重視這兩個(gè)創(chuàng )始人的貢獻,我們也希望在可預見(jiàn)的未來(lái)讓這兩個(gè)創(chuàng )始人都參與谷歌的事務(wù)。”

  2012 年 4 月 12 日,谷歌宣布了新的股票計劃。C類(lèi)股票于 2014 年開(kāi)始交易。

  這起訴訟稱(chēng),佩奇和布林在沒(méi)有補償股東的情況下獲得了更多的控制權。由于雙方同意加強董事會(huì )對他們出售無(wú)投票權股票的審查,這起訴訟案最終達成了和解。

  目前尚不清楚董事會(huì )的目標——讓佩奇和布林參與該公司的事務(wù)——是否成功。不久之后,佩奇已不再在該公司的許多活動(dòng)和財報會(huì )議上發(fā)言,因為他的健康狀況使他很難大聲講話(huà)。

  2015 年,他宣布計劃讓谷歌成為 Alphabet 的一個(gè)子公司。佩奇是 Alphabet 的首席執行官,亨尼西是董事長(cháng)。谷歌表示,這讓佩奇能夠更多地關(guān)注長(cháng)期的技術(shù)問(wèn)題。

  桑達爾-皮查伊(Sundar Pichai)被任命為谷歌首席執行官,負責監管這家創(chuàng )造了大部分銷(xiāo)售額和利潤并雇用了絕大多數 Alphabet 員工的公司。

  佩奇和布林進(jìn)一步退出了人們的視野和公司的日常運營(yíng)。施密特于 2018 年初辭去了執行主席的職務(wù)。同時(shí),根據 Alphabet 最新的年度報告,他們仍然控制著(zhù)該公司,持有 56.5% 的投票權。
 ?。?a href="http://www.lsbmaoyi.com">邯鄲網(wǎng)站建設)

最新資訊
? 2018 河北碼上網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 版權所有 冀ICP備18021892號-1   
? 2018 河北碼上科技有限公司 版權所有.
精品国产一区二区三区不卡在线| 国产区在线视频免费播放| 中文字幕无码免费久久99| 亚洲欧洲在线观看一区二区在线| 性Av成人社区在线直播| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 国产久爱免费精品视频| 成人高清在线观看播放| 午夜福利无码不卡在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 精品一区二区三区国产视频| 亚洲高清一区二区不卡| 在线视频1卡二卡三卡| 亚洲国产视频无码在线观看| 亚洲黄色网站亚洲| 成人精品免费视频在线观看| 中文字幕亚洲一区二区Va在线| 久久久久久久综合日本| 一级做a爱无码性色永久免费一| 亚洲综合无码久久日日网址| 亚洲日韩国产精品无码av| 人妻丰满āv无码久久不卡| 免费国语手机在线播放| 日韩不卡手机视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区四| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产在线无码免费网站| 国产一级一片免费播放下载| 国产成人无码精品久久久免费| 在线天堂新版资源www在线| 中文字幕亚洲综合久久蜜桃| 中文久久精品视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲女人被黑人巨大进入同性| 亚洲精品午夜在线观看| 国产精品天天看大片特色视频草莓| 亚洲日韩丝袜熟女变态| 色综合色国产热无码一| 人妻系列无码专区免费视频| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲人妻无码首页| 亚洲成年午夜久久| 亚洲国产熟妇无码| 国产成人精品免费久久久久| 中文字幕一区二区三区91| 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲Av无码乱码在线观看麻豆| 婷婷五月综合色中文字幕| 色欲a亚洲aV永久无码精品| 亚洲国产中文日韩a精品乱码| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久AV| 亚洲成色www久久网站| 亚洲日韩中文在线精品第一| 亚洲精品无码永久中文字幕| 国产精品免费一级在线观看| 亚洲欧美一区二区三区日产| 亚洲国产AV导航第一福利网| 亚洲国区二区三区| 在线看精品国产三级a| 亚洲爆乳无码av一区二区九色| 欧美校园激情清纯另类| 久久精品无码一区二区三区不卡| 日韩一区二区三区免费体验| 国产高清一区二区不卡视频| 国产一区二区三区在线观看精品| 人伦人妻中文字幕无码| 中文无码乱人伦中文视频在线V| 国产精品后入内射日本在线观看| 香港三级午夜理伦三级三| 中字h无码精品动漫在线观看| 中文字幕少妇偷乱视频在线| 欧美一区二区精品久久久| 亚洲国产欧美三级视频网站| 一区二区三区欧美日韩不卡| 亚洲欧美黄色站在线观看| 亚洲成a人片在线v| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲国产私拍精品国模在| av片免费在线观看不卡| 免费一级片在线观看| 中国在线观看免费| 国产麻豆精品免费视频| av人摸人人人澡人人超碰小说| 91精品亚洲国产天堂网精品网站| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产日韩精品一区二区| 亚洲一区二区国产| 亚洲va欧美va国产va黑人| 成人涩涩屋视频无码A片| 亚洲熟妇色XXXXX欧美老妇| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 中文字幕无码日韩aⅴ| 中文字幕色综合激情在线观看| 国产网红欧美在线视频| 中文字幕高清在线中文字幕| 午夜欧美精品久久久久久久| 91福利国产在线观看网站| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 无遮无码免费裸交视频| 一级黄片视频a爱视频在| 精品久久久久中文第一幕| 一区二区三区黄色无码视频| 亚洲无码毛片久久精品| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 中文字幕无码不卡一区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 伊人色亚洲视频免费| 久久精品全国免费观看国产| 一级特黄特色的免费大片视频| 国产精品一区二区性色av| 综合精品网成人影院| 又粗又大真舒服好爽电影| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 在线播放午夜男女大片视频爽| 亚洲国产欧美精品一区二区| 亚洲欧美精品日韩欧美| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 久久精品国产一区二区电影| a毛一级a看免费视频| 亚洲αV无码日韩αV无码网址| 亚洲精品久久久久久无码网站| 亚洲国产精品欧美久久| 亚洲综合香蕉视频在线| 亚洲国产成人AⅤ毛片大全久久| 男人阁激情亚洲欧美中文字幕| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 亚洲小姐卖逼视屏疯传| 亚洲小姐卖逼视屏疯传| 亚洲国产中日韩精品综合| 亚洲爽爆在线观看白浆| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 亚洲香蕉免费有线视频| 中文字幕第1页在线| 最新亚洲人成无码网站试看| 亚洲一区二区三区精品视频| 无码人妻天天拍夜夜爽| 一区二区三区伦理高清| 亚洲成a人片在线观看国产| 在线观看中文字幕码| 欧美日韩国产人成在线观看| 波多野结衣乱码中文字幕| 免费全集免费观看视频| 亚洲中文字幕精品久久吃奶水| 亚洲av无码成h人动漫无遮| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 中文人妻无码一区二区三区| 99热这里只有免费国产精品| 在线观看亚洲欧美一区二区| 亚洲中文字幕AV在天堂| 国产欧美日韩vā另类影音先锋| 亚洲av中文无码字幕色最新| 亚洲人精品亚洲人成在线| 伊人久久综在合线亚洲91| 亚洲国产成人片在线| 亚洲A片无码一区二区三区在线| 中文字幕在线看亚洲一区| 欧美va天堂v国产综合| 亚洲欧美国产制服日本一区二区| 国产成人精品日本亚洲精品专区| 国产又黄又硬又粗天天综合网91| 久久久久久久久国产精品免费| 在线免费看影视网站| 亚洲欧美不卡中文字幕| 少妇激情一区二区三区免费视频| 97一区二区三区四区久久| 日韩国产精品欧美一区二区| 亚洲国产成人久久精品软件| 免费女人18毛片a毛片视频| 亚洲伊人久久综合影院| 国产调教久久久精品免费| 一本久道热中字伊人| 亚洲国产专区一区| 欧美精品日日鲁夜夜| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 日本mv高清在线成人高清| 中文字幕无码视频91| 亚洲魔镜号出轨中文字幕| 亚瑟大片免费观看网站| 亚洲精品永久在线观看| 最新中文字幕免费看的电视剧| 亚洲av高清不卡| 国产又黄又a又潮娇喘视频| 香港剧全集免费在线观看全集| 国产波霸爆乳一区二区| 天天夜夜人人国产欧美综合| 亚洲欧洲无码专区AV| 国产一级特黄aa大片| 91精品一区国产高清在线| 精品人妻aV中文字幕乱码| 亚洲无码在线播放| 免费电影手机在线观看| 亚洲日产国产视频无删减| 久久亚洲综合中文字幕| 亚洲国产综合专区| 中国人免费人做人爱的视频| 91精品国产一区二区电影| 亚洲一二三区在线| 中文日字幕无限码| 曰本a级毛片无卡| 91精品国产综合久久久久久久| 天天综合永久入口首页免费看片| 亚洲中文字幕一区二| 中国一级毛片免费高清| 免费视频下载手机免费| 久久久久无码精品国产H动漫| 亚洲综合小说另类| 亚洲成AV人片天堂网九九| 中文字幕欧美人体艺术| 中文字幕在线视频不卡| 中文亚洲av片不卡在线观看| 亚洲日产和欧美日产的区别| 中文字幕看片在线a免费| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 亚洲aV无码久久精品蜜桃| 亚洲精品国产一区二区| 亚洲图片小说另类综合欧美| 亚洲高清国产拍精品26U| 久久久影院亚洲精品| 熟妇高潮一区二区在线播放| 香蕉久久高清国产精品观看| 狠狠色婷婷久久一区二区三区| 日韩一区二区a片免费观看| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 男女牲交全程播放免费| 国产成人手机在线视频在线观看| 亚洲av无码乱码精品国产| 亚洲综合图色40p| 国产一区二区三区在线水蜜桃| 欧美日韩专区在线观看| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲v国产v天堂a无码久久| 亚洲午夜国产一区99re久久| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 中文字幕字字在线| 亚洲韩国日本高清一区| 国产精品成人自产拍在线观看0| 亚洲精品无码久久天堂| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国产成人av麻豆精品| 亚洲毛片αv无线播放一区| 一级做a爰片性色毛片成人| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产成人无码精品久久久影院| 久久免费观看午夜成人| 日本韩国欧美在线观看| 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 日韩性爱特黄一级大片| 国产蜜臀久久av一区二区| 性猛交乱大交派对| 亚洲国产午夜精品乱码| 亚洲最新av片不卡| 亚洲专区中文字幕第一页| 亚洲AV永久无码国产精品久久| 又爽又黄又刺激高清免费视频| 日本免费久久久久久精| 精品国产一级在线观看| 曰批免费视频全过程在线观看| 成人亚洲A片V动漫专区91| 久久亚洲精品aB无码播放| 97久久国产露脸精品国产| 国产伦精品一区二区三区视频| 亚洲色欧美色2019| 亚洲AV日韩AV一区二区三区| 国产日本欧美韩国在线| 亚洲国产手机资源在线| 亚洲国产精品无码AV久久久| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 久久午夜精品理论片| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 精品人妻无码专区中文字幕| 综合成人亚洲偷自拍色| 亚洲欧美制服先锋| 在线观看国产视频wwww| 97一区二区三区四区久久| 亚洲一区中文字幕在线| 国产日韩aa在线观看视频| 亚洲国产精品狼友在线观看| 国产成8x人网站视频| 一区二区三区免费在线观看|