做為全球最大也是最先進(jìn)的晶圓代工廠(chǎng)，臺積電近年來(lái)靠著(zhù) 7nm、5nm 等先進(jìn)工藝搶占了利潤最豐富的代工市場(chǎng)，現在是時(shí)候要獎勵下員工了，官方宣布全員底薪上調 20%。

　　臺積電今天宣布了新一輪薪酬結構性調整措施，從 2021 年 1 月 1 日起，所有直接雇傭的臺灣地區正值且參與員工分紅的員工固定薪酬部分上漲 20%。

　　臺積電表示，員工是公司最重要的資產(chǎn)，臺積電也一直秉承這樣的理念照顧員工。

　　臺積電上一次調整固定薪酬還是 2010 年，當時(shí) CEO 張仲謀宣布薪酬改革，2010 年 1 月 1 日起全體員工基本工資一律上調 15%，明年農歷年前夕，也可先領(lǐng)今年一半的員工分紅。

　　根據今年 10 月份的一分調查報告，臺積電員工平均月薪為 51442 元新臺幣，約合 1.2 萬(wàn)元，而聯(lián)發(fā)科員工的平均月薪是臺灣半導體行業(yè)中最高的，達到了 8.5 萬(wàn)新臺幣，約合 2 萬(wàn)元。

　　不過(guò)聯(lián)發(fā)科是無(wú)晶圓設計公司，臺積電是半導體制造，大部分員工是生產(chǎn)線(xiàn)工廠(chǎng)，在同行中已經(jīng)是高水平了。
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