1998年，在北京中關(guān)村一個(gè)大小僅3米的小柜臺上，“京東多媒體”成立。當時(shí)誰(shuí)也沒(méi)想到，這個(gè)不起眼的柜臺小店，在日后會(huì )發(fā)展成一個(gè)電商巨頭。而京東的創(chuàng )始人劉強東，就是從這個(gè)小柜臺開(kāi)始做起，一步步成長(cháng)為我國電商企業(yè)的領(lǐng)頭羊之一。

　　

 

　　京東給員工的福利，一向是人們喜聞樂(lè )道的談資，這是因為劉強東認為，只有真正關(guān)注員工幸福感的企業(yè)，才能夠做強做大。那么京東的第一位員工，在當初跟了劉強東20年的元老，如今享受著(zhù)什么樣的待遇?

　　劉強東，江蘇宿遷人，1974年出生于宿遷一個(gè)非常普通的農民家庭。80年代劉強東剛剛上小學(xué)，當時(shí)家里雖然說(shuō)不上非常窮，但物資也不豐富，每年吃?xún)深D豬肉劉強東都會(huì )高興很久，最讓他心心念念的就是豬油拌飯。

　　

 

　　就在這樣艱難的條件下，劉強東依舊堅持努力讀書(shū)，因為他知道，只有讀書(shū)才能夠帶他走出鄉村，走向外界去改變自己的命運。終于在1992年，劉強東以縣高考狀元的身份考上了中國人民大學(xué)，而在他離開(kāi)家鄉前往北京上學(xué)的那天，全村的人都出來(lái)送他，還東拼西湊拿了500元錢(qián)和76個(gè)雞蛋，讓他帶去北京。

　　看著(zhù)眼里的雞蛋和零碎的紙幣，劉強東在心里暗暗發(fā)誓，自己以后一定要成才，最好能當上宿遷縣的縣長(cháng)，讓村里人都過(guò)上好日子。劉強東抱著(zhù)一腔理想踏入了校園，但是在大學(xué)中他卻感受到了社會(huì )的壓力和自己的弱小。

　　

 

　　大學(xué)畢業(yè)后，劉強東既沒(méi)有走入官場(chǎng)，也沒(méi)有成就什么大事業(yè)。反而只是在一家外企當物流主管，每個(gè)月有4000元的工資。在90年代，每個(gè)月4000元的工資足以讓許多人驕傲，可對劉強東而言，這些還不夠，他不想一輩子都當打工人，于是他開(kāi)始自己干。

　　1998年，他在中關(guān)村租了一個(gè)3米的柜臺，負責出售磁盤(pán)的碟片，因為價(jià)格合理，劉強東也不辭辛苦的到處拉客源，所以他的“京東多媒體”發(fā)展的非?？?，在3年時(shí)間就開(kāi)了許多分店。與此同時(shí)，劉強東也感到人手不足，于是他準備請一個(gè)員工，正好老家宿遷的侄子在找工作，雖然侄子學(xué)歷低沒(méi)有工作經(jīng)驗，但劉強東還是聘用了他，并且給他開(kāi)出了600元的的月薪。

　　

 

　　就這樣，劉強東的侄子張奇，成為了京東001號員工。21世紀初，600元的月薪說(shuō)不上很多，許多體力活每天都有60元的日薪，不過(guò)張奇卻沒(méi)有因此抱怨劉強東，反而工作得非常認真。這也讓劉強東對這個(gè)侄子越來(lái)越滿(mǎn)意，當張奇姐姐快結婚，為了禮金煩惱時(shí)，劉強東直接送了5萬(wàn)，還不需要張奇償還。

　　在這20年中，京東有過(guò)困難也有過(guò)機遇，無(wú)論如何張奇依舊在京東工作著(zhù)，直到現在京東早已成為世界前50的大公司，而作為001號員工的張奇也不再是一個(gè)普通員工。他如今成為了京東旅游的執行董事，工資也從600月薪，變成了百萬(wàn)年薪，最關(guān)鍵的是，作為京東元老，他還有一部分股份，并且在京東也有一定的話(huà)語(yǔ)權，或許這就是劉強東給第一位員工最好的回報。

　　

 

　　人生的成功需要努力，但是也需要有一個(gè)正確的方向，只有在正確的道路上努力，才是做有用功，不如便是南轅北轍，反而白白浪費了人生的時(shí)間。張奇無(wú)疑就是選擇了一個(gè)正確的方向，并且付出了努力，也正因如此，他才會(huì )跟著(zhù)京東一起不斷壯大，最后走上人生的巔峰。

　　

 

　　托·富勒說(shuō)過(guò)：一個(gè)明智的人，總是能抓住機遇，把它變成美好的未來(lái)。劉強東和張奇無(wú)疑都是明智的人，而我們要做的不是復刻張奇和劉強東的成功，而是在自己的生活中，抓住屬于自己的機遇，雖然不一定能夠成為這些成功人士，但是在未來(lái)也能夠實(shí)現自己的成功人生。(邯鄲做小程序)