隨著(zhù)科技的不斷發(fā)展，許多科技公司的科技創(chuàng )新開(kāi)始對社會(huì )產(chǎn)生影響。在此背景下，出現了“負責任創(chuàng )新”這一概念，其主要內容是將企業(yè)的社會(huì )責任同技術(shù)創(chuàng )新密切結合，從倫理角度有效評估和影響技術(shù)創(chuàng )新的各個(gè)環(huán)節，以保證技術(shù)創(chuàng )新成果的可持續性和社會(huì )可接受性。

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　　據《華爾街日報》今日報道，Facebook 母公司 Meta 已經(jīng)解散了其幾年前成立的負責任創(chuàng )新團隊，該團隊曾是 Meta 公司解決產(chǎn)品潛在負面問(wèn)題的重要一環(huán)。據悉，Meta 的負責任創(chuàng )新團隊由數十名工程師、倫理學(xué)家和其他人員組成，他們與公司內部的產(chǎn)品團隊、公司外的隱私專(zhuān)家、學(xué)者和用戶(hù)合作，以發(fā)現公司產(chǎn)品(包括 Facebook 和 VR 頭顯)的長(cháng)期問(wèn)題，并采取行動(dòng)防止潛在負面影響變?yōu)楝F實(shí)。

　　Meta 發(fā)言人 Eric Porterfield 表示，Meta 公司仍致力于實(shí)現負責任創(chuàng )新，但公司認為更應該讓每個(gè)產(chǎn)品部門(mén)處理自己的問(wèn)題，而不是讓一個(gè)團隊解決整個(gè)公司的負責任創(chuàng )新相關(guān)的問(wèn)題。對于該團隊的人員，他表示其中大多數團隊成員都將繼續在 Meta 其他部門(mén)從事類(lèi)似的工作，但不保證所有人都能夠留下了。該發(fā)言人還表示，Meta 公司認為產(chǎn)品設計資源最好花在解決具體問(wèn)題的團隊上。

　　前 Meta 公司員工、責任創(chuàng )新團隊負責人 Zvika Krieger 接受采訪(fǎng)時(shí)表示，負責任創(chuàng )新團隊得到了 Meta 公司前首席技術(shù)官 Michael Schroepfer 的特別支持，但后者去年宣布離職。對于該負責任創(chuàng )新團隊的具體工作成果，他表示該團隊促進(jìn)了不讓 Facebook 的約會(huì ) App 提供按種族過(guò)濾搜索結果的決定。

　　IT之家了解到，今年 9 月 5 日，愛(ài)爾蘭數據隱私監管機構的一位發(fā)言人表示，在對社交網(wǎng)絡(luò ) Instagram 處理兒童數據的情況進(jìn)行調查后，愛(ài)爾蘭數據隱私監管機構已同意對其處以創(chuàng )紀錄的 4.05 億歐元(約 27.82 億元人民幣)罰款。

　　具體來(lái)說(shuō)，Instagram 允許這些兒童用戶(hù)運營(yíng)商業(yè)賬戶(hù)，促使他們公開(kāi)電話(huà)號碼和 / 或電子郵件地址，這涉嫌違反歐盟《通用數據保護條例》(GDPR)。
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