微軟德國首席技術(shù)官安德烈亞斯?布勞恩在今日的人工智能啟動(dòng)活動(dòng)上提到，GPT-4 即將發(fā)布，并且將支持多模態(tài)。

　　在名為“AI in Focus - Digital Kickoff”的活動(dòng)中，微軟德國的四名成員詳細介紹了像 GPT 系列這樣的大型語(yǔ)言模型(LLM)作為公司及其 Azure-OpenAI 提供的顛覆性力量。

　　微軟德國首席技術(shù)官兼數據和人工智能主管安德烈亞斯?布勞恩(Andreas Braun)輕描淡寫(xiě)地提到了他所說(shuō)的 GPT-4 即將發(fā)布的消息。自從 3 月初發(fā)布了 Kosmos-1 以來(lái)，微軟正在與 OpenAI 一起優(yōu)化多模態(tài)。

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　　布勞恩說(shuō)：“下周我們將推出 GPT-4，屆時(shí)將會(huì )有支持多模態(tài)的模型，這將提供完全不同的可能性-例如視頻。”首席技術(shù)官稱(chēng) LLM 是一個(gè)“游戲改變者”，因為它們教會(huì )機器理解自然語(yǔ)言，從而以統計方式理解以前僅由人類(lèi)可讀和理解的內容。與此同時(shí)，技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到了基本上“在所有語(yǔ)言中都可以使用”的程度：您可以用德語(yǔ)提問(wèn)，得到意大利語(yǔ)的答案。通過(guò)多模態(tài)，微軟(-OpenAI)將“使模型更加全面”。

　　微軟德國 CEO 瑪麗安娜?賈尼克(Marianne Janik)在“AI in Focus”(AI 聚焦)活動(dòng)上的主題演講中，強調了人工智能(AI)在公司中的價(jià)值創(chuàng )造潛力。她強調了當前 AI 發(fā)展和 ChatGPT 就像“iPhone 時(shí)刻”。賈尼克強調，通過(guò) AI 的顛覆并不一定意味著(zhù)失業(yè)，而是創(chuàng )造令人興奮的新職業(yè)并改變傳統職業(yè)描述。她建議公司成立內部“競爭中心”來(lái)培訓員工使用 AI 并捆綁項目想法。賈尼克還強調了微軟的承諾：不使用客戶(hù)數據訓練模型，并通過(guò)在 Azure 平臺、Outlook 和 Teams 中廣泛提供 AI 的“民主化”。
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